人才培育工作是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，貫徹公司年度發(fā)展思路的抓手之一，5月18日集團(tuán)就此召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議，部署人才工作。南通科技、江山股份、精華制藥等十家投資企業(yè)的人力資源經(jīng)理參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)人力資源部結(jié)合新形勢(shì)的要求，就致力打造人力資源交流服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)投資企業(yè)人力資源工作等今后擬開(kāi)展的工作內(nèi)容征求了意見(jiàn)。各單位人力資源經(jīng)理 也就各自企業(yè)的人力資源工作進(jìn)行了業(yè)務(wù)交流。集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)委黃培豐書(shū)記參加會(huì)議，他要求投資企業(yè)要進(jìn)一步樹(shù)立“抓人才就是抓發(fā)展，抓未來(lái)”的工作理念， 堅(jiān)持高起點(diǎn)、高定位的工作標(biāo)準(zhǔn)，重實(shí)績(jī)、重創(chuàng)新的工作方式，抓好人力資源開(kāi)發(fā)及管理工作，在“人本”領(lǐng)域求轉(zhuǎn)型、求突破、求實(shí)效。